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【青岛泛亚app企业】青岛泛亚电竞竞猜app泛亚app—“学生思维”如何在职场游刃有余

     

       各位小伙伴们,大家上午好呀,今天小编给大家带来的是,如何定义学生思维,如何让自己尽快地脱离学生思维。首先我觉得学生思维的最大体现就是,觉得凡事都有标准答案。针对于初入职场的新人,会很希翼自己手上的业务能有非常简单直白的需求标准,职场进阶的考核最好单一直接,就跟大家考试要追求100分一样。可是职场上的业务需求,有些是有明确量化标准的,有些是没有的。你的上司会提拔你的标准,你的客户会选择你的原因,有时候会带着强烈的主观倾向性。所以,大多数的职场,是没有绝对量化的单一的考核机制的,带着“追求标准答案”的学生思维去思考,就会屡屡受挫。

     那解决这一类学生思维的方式,需要做的就是“学会尽调”,在最快的时间内,搞明白自己的上司,自己的客户,看重的价值是什么,有的放矢地去提高自己。第二个我觉得学生思维的具体体现,是觉得别人都会天经地义教自己。我觉得这点产生的原因,主要是学校环境里,大家成天学习,不同科目不同老师设置不同作业,上赶着给学生送常识。长年累月,学生以“学习”这件事是伸手就来的,甚至是前辈等不及要给自己灌输的。但是,职场绝不如此。初入职场的新人,在这一点上要尤其注意,不要理所当然以为大家会主动教你,也不要想当然前辈给你的任何实在的指点,新人要努力让自己看起来有可以被教的价值,也要珍惜每个可以学习的机会,认真的学习前辈给自己引导,尽快内化自己的成长。


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